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人事代理制度对各类人才有什么好处?

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(1)解除了人才的后顾之忧。实行人事代理的各类人才无论受聘什么单位或自谋职业,只要履行代理协议就可以享受代缴社会养老、医疗、公积金、职称评定,计算工龄、出国政审等代理服务。
(2)促进了人才流动。人事代理打破了人才个人的身份界限、地域界限、户籍界限,更有利于人才流动。
(3)实现了人才自主择业。人才可根据自已的专长、志向和要求选择岗位,减少了择业约束,避免了人才流动时出现单位扣留档案等现象。

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